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タイトル
Text copied to clipboard!セッションリーダー
説明
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私たちは、効果的なセッションを計画し、参加者を導くことができるセッションリーダーを探しています。セッションリーダーは、会議やワークショップ、トレーニングセッションなどの進行を担当し、参加者の意見を引き出し、目標達成に向けて議論を促進します。コミュニケーション能力が高く、グループダイナミクスを理解し、柔軟に対応できることが求められます。また、時間管理や問題解決能力も重要です。セッションの準備から実施、フォローアップまで一貫して責任を持ち、参加者が積極的に参加できる環境を作り出します。多様な背景を持つ参加者と円滑に連携し、目的に沿った成果を出すためのファシリテーションスキルが必要です。
責任
Text copied to clipboard!- セッションの計画と準備を行う
- 参加者のニーズを把握し調整する
- 議論を促進し、参加者の意見を引き出す
- 時間管理を徹底しスケジュールを守る
- 問題や対立を適切に解決する
- セッションの記録を作成し共有する
- 参加者のフィードバックを収集し改善に活かす
- 必要に応じて資料やツールを準備する
- チームメンバーと連携して進行をサポートする
- セッションの目的達成を監督する
要件
Text copied to clipboard!- 優れたコミュニケーション能力を持つこと
- ファシリテーション経験があることが望ましい
- グループダイナミクスの理解があること
- 時間管理能力が高いこと
- 問題解決能力に優れていること
- 多様な参加者と円滑に対応できること
- 柔軟な思考と対応力を持つこと
- 基本的なITスキル（プレゼンテーションソフト等）
- チームワークを重視できること
- 日本語での高い表現力があること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- セッションリーダーとしての経験はありますか？
- どのように議論を活性化させますか？
- 時間管理の方法を教えてください。
- 問題が発生した場合の対処法は？
- 多様な意見をまとめるコツは？
- どのようなツールを使用してセッションを進行しますか？
- 参加者のモチベーションを上げる方法は？
- ファシリテーションで最も重要だと思うことは？
- 過去に成功したセッションの例を教えてください。
- チームとの連携はどのように行いますか？
